Vill du rekrytera de bästa medarbetarna?

Vi fokuserar på Kompetensförsörjning. Vi ser olivolja som en symbol och ett smörjmedel för utveckling. Allt i syfte att uppnå en varaktig resultatförbättring och en hållbar framtid.

Framgångsrikt generationsskifte!

Ägaren till City Rör beslutade sig att genomföra ett generationsskifte med en successiv övergång. Dottern arbetade som ekonomichef och ville inte leda företaget. OIL fick uppdraget att stötta hela processen.

Mentorskap - en byggkloss i affärsutvecklingen

Ett samarbete med OIL Group som utvecklats över tiden med en början i ett mentorskap i samband med ett VD byte

OIL - rekrytera rätt

OIL - rekrytera rätt

I vår verksamhet arbetar vi med tre viktiga begrepp. Referenser, Rekommendationer och Relationer. Det viktigaste för oss som rekryterare är att våra uppdragsgivare får rätt kandidater och att våra kandidater får rätt jobb.  Då ger de oss goda referenser och rekommendationer. Det är så vi får nya uppdrag och nya kontakter. För oss är det viktigt att möta allas förväntningar. Vår drivkraft är att ha nöjda uppdragsgivare och kandidater som med glädje vill fortsätta hålla kontakten och jobba med oss!

Hitta de bästa medarbetarna